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发布时间：2020-10-16 00:18:17 作者：知网小编 来源：www.it54.cn
1.符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：
(一)学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁(有无学位证均可)，具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
(二)资格型人才。包括：获得副及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
(三)技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有职业资格、不超过 35
周岁;具有技师职业资格，不超过 40 周岁;具有技师职业资格，不超过 50 周岁。(技能证书无需担心，尽快报考即可)
(四)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。
2.来津人才可选择以下落户地点：
(一)本人或配偶名下的产权房;
(二)所在单位集体户;
(三)无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力社保部门指定的人才集体户落户;
(四)无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
3.引进人才按照以下程序办理手续：
(一)符合本办法条前四款条件之一的引进人才，在线提出落户申请，公安部门于工作日内反馈审核结果。审核通过的，选择第二条前三款落户地的，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;选择第二条第四款落户地的，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。
(二)经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;
企业人力资源部门或人才本人按照本条款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理手续。
4.代办人才引进多长时间可以下发准迁证? 人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般0.5-2个月即可下发准迁证。
